Dành cho lãnh đạo và cán bộ quản lý phụ trách ATVSLĐ

Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 1 cho cán bộ quản lý

An Toàn Phương Nam tổ chức huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1 trực tiếp tại doanh nghiệp, giúp lãnh đạo, quản đốc và người phụ trách nắm rõ trách nhiệm pháp lý, tổ chức công tác an toàn, phân định trách nhiệm và chỉ đạo phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại cơ sở.

  • Nắm rõ trách nhiệm pháp lý của người quản lý
  • Biết cách tổ chức và phân công công tác ATVSLĐ
  • Đạt yêu cầu được cấp GCN huấn luyện có giá trị 2 năm
  • Học trực tiếp tại doanh nghiệp, hạn chế gián đoạn vận hành
Ban quản lý nhà máy phân tích khu vực rủi ro và kế hoạch an toàn lao động
  • Năng lực huấn luyệnHạng C · GCN 17/2025/GCN
  • Đối tượngCán bộ quản lý Nhóm 1
  • Thời lượngTối thiểu 16 giờ
  • Kết quảGCN có giá trị 2 năm
Xem hồ sơ nhận được

Tư vấn và báo giá

Nhận phương án huấn luyện Nhóm 1

Cho biết chức danh, nhiệm vụ phụ trách ATVSLĐ, số lượng người tham gia và thời gian dự kiến để Phương Nam hỗ trợ rà soát đối tượng và đề xuất phương án triển khai.

Học viên kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có giá trị 2 năm.

Thông tin chỉ được sử dụng để liên hệ tư vấn.

  1. Chuyên viên liên hệ để làm rõ nhu cầu.
  2. Rà soát sơ bộ đối tượng và số lượng.
  3. Gửi phương án triển khai và báo giá.
Cần trao đổi ngay? Gọi Ms. Hiền0909 854 739

Hồ sơ sau huấn luyện

Doanh nghiệp nhận được những hồ sơ gì sau huấn luyện?

Sau khi hoàn thành chương trình huấn luyện Nhóm 1 và kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu, doanh nghiệp được bàn giao bộ hồ sơ kết quả huấn luyện gồm các tài liệu sau:

  • Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động do An Toàn Phương Nam cấp Xem ảnh lớn

    Giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động

    Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp cho học viên Nhóm 1 đạt yêu cầu sau kiểm tra, sát hạch.

  • Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Xem ảnh lớn

    Sổ theo dõi an toàn, vệ sinh lao động

    Ghi nhận và theo dõi thông tin, kết quả huấn luyện, phục vụ công tác quản lý hồ sơ của doanh nghiệp.

  • Mẫu quyết định công nhận kết quả huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của An Toàn Phương Nam Xem ảnh lớn

    Quyết định công nhận kết quả huấn luyện

    Văn bản công nhận kết quả huấn luyện đối với những học viên đáp ứng yêu cầu kiểm tra, sát hạch.

Hình ảnh minh họa hồ sơ thực tế đã được che thông tin khách hàng nhằm đảm bảo bảo mật.

Nhận tư vấn huấn luyện Nhóm 1

Đối tượng huấn luyện

Ai thuộc Nhóm 1?

Theo Điều 17 Văn bản hợp nhất 2279/VBHN-BLĐTBXH, Nhóm 1 là những người giữ vị trí quản lý có trách nhiệm liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị.

  • Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc.
  • Người phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh hoặc kỹ thuật.
  • Quản đốc phân xưởng hoặc chức danh tương đương.
  • Cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ.

Quy trình triển khai

5 bước từ tiếp nhận đến cấp giấy chứng nhận

Lịch huấn luyện được thống nhất phù hợp với kế hoạch điều hành của đội ngũ quản lý.

  1. 1

    Tiếp nhận nhu cầu

    Chức danh, số lượng, ngành nghề và thời gian dự kiến.

  2. 2

    Rà soát đối tượng

    Đối chiếu chức danh, phạm vi quản lý và nhiệm vụ ATVSLĐ.

  3. 3

    Thống nhất chương trình

    Điều chỉnh ví dụ và tình huống theo hoạt động thực tế của doanh nghiệp.

  4. 4

    Huấn luyện và kiểm tra

    Tổ chức trực tiếp tại doanh nghiệp và đánh giá kết quả.

  5. 5

    Cấp giấy chứng nhận

    Thực hiện đối với học viên hoàn thành chương trình và đạt yêu cầu.

Nội dung chương trình

Cán bộ quản lý được huấn luyện những gì?

Theo Điều 18 và Điều 19 Văn bản hợp nhất 2279/VBHN-BLĐTBXH, chương trình Nhóm 1 có thời lượng tối thiểu 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra, tập trung vào trách nhiệm và nghiệp vụ quản lý ATVSLĐ tại cơ sở.

  1. Hệ thống chính sách, pháp luật về ATVSLĐ

  2. Tổ chức bộ máy và quản lý công tác ATVSLĐ tại cơ sở

  3. Thực hiện các quy định ATVSLĐ trong hoạt động của đơn vị

  4. Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn

  5. Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và biện pháp phòng ngừa

  6. Cải thiện điều kiện lao động và xây dựng văn hóa an toàn

Hỏi đáp

Câu hỏi thường gặp

Chưa thấy câu hỏi của mình? Gọi 0909 854 739 hoặc gửi yêu cầu tư vấn.

Nhóm 1 gồm người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; người phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh hoặc kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc chức danh tương đương; cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ.

Không. Việc xếp Nhóm 1 căn cứ vào vị trí, phạm vi quản lý và nhiệm vụ ATVSLĐ thực tế được giao, không chỉ dựa trên tên chức danh. Ví dụ, cấp phó thuộc Nhóm 1 khi được giao phụ trách công tác ATVSLĐ. Phương Nam hỗ trợ rà soát theo danh sách chức danh; doanh nghiệp là bên xác nhận cuối cùng.

Nhóm 1 là người quản lý phụ trách công tác ATVSLĐ của đơn vị hoặc bộ phận. Nhóm 2 là người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách, bán chuyên trách hoặc trực tiếp giám sát công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc; chương trình Nhóm 2 có thêm các nội dung nghiệp vụ chuyên sâu. Trường hợp một người kiêm nhiệm nhiều vai trò cần đối chiếu theo nhiệm vụ thực tế và quy định áp dụng.

Tổng thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra. Lịch học được thống nhất theo kế hoạch của doanh nghiệp nhưng vẫn bảo đảm đủ nội dung và thời lượng chương trình.

Học viên hoàn thành chương trình và kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Giấy chứng nhận chỉ được cấp khi kết quả kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có thời hạn 2 năm. Doanh nghiệp nên theo dõi thời hạn để chủ động bố trí huấn luyện cập nhật kiến thức.

Ít nhất 2 năm một lần, người được huấn luyện cần tham dự khóa cập nhật kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ. Thời gian huấn luyện cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu. Sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu, học viên được cấp giấy chứng nhận mới.

Có. Phương Nam tổ chức huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp. Lịch học được thống nhất theo kế hoạch điều hành của đội ngũ quản lý, đồng thời bảo đảm nội dung và thời lượng chương trình.

Danh sách dự kiến kèm chức danh, bộ phận và nhiệm vụ ATVSLĐ được giao; số lượng người tham gia; địa điểm tổ chức; thời gian mong muốn và cho biết đây là huấn luyện lần đầu hay cập nhật kiến thức.

Chi phí được tư vấn theo số lượng người tham gia, địa điểm triển khai và lịch tổ chức. Phương Nam gửi báo giá thể hiện rõ nội dung huấn luyện, việc kiểm tra, cấp giấy chứng nhận và các khoản chi phí trước khi triển khai.

Chương trình được xây dựng theo Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 (trách nhiệm tham gia huấn luyện và cấp giấy chứng nhận sau khi đạt yêu cầu); Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định đối tượng, nội dung, thời lượng và hoạt động huấn luyện ATVSLĐ, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 140/2018/NĐ-CP và Nghị định 04/2023/NĐ-CP; Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết hoạt động huấn luyện ATVSLĐ. Các nội dung về đối tượng, chương trình, thời lượng và giấy chứng nhận được đối chiếu theo Văn bản hợp nhất 2279/VBHN-BLĐTBXH ngày 21/06/2023.

Chủ động kế hoạch huấn luyện Nhóm 1 cho đội ngũ quản lý

Gửi chức danh, số lượng người tham gia và thời gian dự kiến để Phương Nam hỗ trợ rà soát đối tượng và đề xuất phương án triển khai.