Dành cho người lao động thuộc Nhóm 4

Huấn luyện an toàn lao động Nhóm 4 tại doanh nghiệp

An Toàn Phương Nam tổ chức huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4 trực tiếp tại doanh nghiệp, sắp xếp lịch theo ca sản xuất và bàn giao hồ sơ phục vụ quản lý nội bộ, đánh giá khách hàng (audit) hoặc thanh tra, kiểm tra.

  • Rà soát đúng đối tượng người lao động Nhóm 4
  • Thời lượng tối thiểu 16 giờ, bao gồm kiểm tra
  • Tổ chức tại doanh nghiệp, chia lịch theo ca sản xuất
  • Bàn giao Sổ theo dõi và Quyết định công nhận kết quả
Người hướng dẫn huấn luyện an toàn cho nhóm người lao động tại khu vực sản xuất
  • Năng lực huấn luyệnHạng C · GCN 17/2025/GCN
  • Đối tượngNgười lao động Nhóm 4
  • Thời lượngTối thiểu 16 giờ
  • Kết quảSổ theo dõi & Quyết định
Xem hồ sơ nhận được

Tư vấn và báo giá

Nhận phương án huấn luyện Nhóm 4

Cho biết vị trí công việc, số lượng người lao động, ca làm việc và thời gian dự kiến để Phương Nam hỗ trợ rà soát đối tượng Nhóm 4 và đề xuất phương án triển khai.

Hồ sơ bàn giao gồm Sổ theo dõi công tác huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4 và Quyết định về việc công nhận kết quả huấn luyện Nhóm 4.

Thông tin chỉ được sử dụng để liên hệ tư vấn.

  1. Chuyên viên liên hệ để làm rõ nhu cầu.
  2. Rà soát sơ bộ đối tượng và số lượng.
  3. Gửi phương án triển khai và báo giá.
Cần trao đổi ngay? Gọi Ms. Hiền0909 854 739

Hồ sơ sau huấn luyện

Doanh nghiệp nhận được những hồ sơ gì sau huấn luyện?

Sau khi hoàn thành chương trình huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Nhóm 4 và đánh giá kết quả theo quy trình áp dụng, doanh nghiệp được bàn giao bộ hồ sơ phục vụ công tác theo dõi và quản lý huấn luyện người lao động.

  • Sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 của An Toàn Phương Nam Xem ảnh lớn

    Sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

    Ghi nhận thông tin, quá trình và kết quả huấn luyện của người lao động, phục vụ công tác theo dõi và quản lý hồ sơ ATVSLĐ tại doanh nghiệp.

  • Quyết định công nhận kết quả huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 của An Toàn Phương Nam Xem ảnh lớn

    Quyết định công nhận kết quả huấn luyện

    Văn bản công nhận kết quả huấn luyện của người lao động Nhóm 4 theo hồ sơ và quy trình thực tế của đơn vị.

Hình ảnh hồ sơ minh họa; thông tin khách hàng đã được ẩn.

Nhận tư vấn huấn luyện Nhóm 4

Đối tượng huấn luyện

Ai thuộc Nhóm 4?

Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nhóm 4 gồm người lao động không thuộc các Nhóm 1, 3, 5 và 6; bao gồm cả người học nghề, tập nghề và thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

  • Người lao động không thuộc Nhóm 1, 3, 5 và 6
  • Người học nghề, tập nghề
  • Người đang trong thời gian thử việc

Quy trình triển khai

5 bước từ tiếp nhận đến bàn giao hồ sơ

Lịch huấn luyện có thể sắp xếp theo ca hoặc bộ phận sau khi hai bên thống nhất.

  1. 1

    Tiếp nhận nhu cầu

    Ngành nghề, số lượng và thời gian dự kiến.

  2. 2

    Rà soát đối tượng

    Đối chiếu vị trí công việc và danh sách người lao động.

  3. 3

    Thống nhất chương trình và lịch

    Nội dung, lịch theo ca hoặc bộ phận và phương án tổ chức.

  4. 4

    Tổ chức huấn luyện và đánh giá

    Ghi nhận người tham gia và kết quả.

  5. 5

    Hoàn thiện và bàn giao hồ sơ

    Sổ theo dõi công tác huấn luyện và Quyết định công nhận kết quả huấn luyện.

Nội dung chương trình

Người lao động được huấn luyện những gì?

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Nhóm 4 gồm 6 nhóm nội dung, tổng thời gian tối thiểu 16 giờ (bao gồm kiểm tra); ví dụ và tình huống được điều chỉnh theo công việc thực tế để người lao động dễ tiếp thu.

  1. Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

  2. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động

  3. Nhận diện yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại

  4. Biện pháp phòng ngừa và phương tiện bảo vệ cá nhân

  5. Quy trình làm việc an toàn theo vị trí công việc

  6. Xử lý tình huống và đánh giá kết quả

Hỏi đáp

Câu hỏi thường gặp

Chưa thấy câu hỏi của mình? Gọi 0909 854 739 hoặc gửi yêu cầu tư vấn.

Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nhóm 4 gồm người lao động không thuộc các Nhóm 1, 3, 5 và 6, bao gồm cả người học nghề, tập nghề và thử việc. Người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH thuộc Nhóm 3. Việc xếp nhóm cần đối chiếu theo công việc thực tế, không chỉ dựa vào tên chức danh.

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra. Người lao động Nhóm 4 cần được huấn luyện định kỳ ít nhất mỗi năm một lần, với thời gian ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu. Phương Nam hỗ trợ doanh nghiệp xác định đúng hình thức lần đầu hay định kỳ khi lập phương án.

Có. Lịch có thể chia theo ca hoặc theo bộ phận để hạn chế ảnh hưởng đến sản xuất. Lịch cụ thể được thống nhất trong phương án triển khai.

Hồ sơ bàn giao gồm Sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Nhóm 4 và Quyết định về việc công nhận kết quả huấn luyện Nhóm 4.

Thời gian hoàn thiện và bàn giao hồ sơ được xác nhận trong kế hoạch triển khai hoặc báo giá, căn cứ vào số lượng người tham gia và tình trạng thông tin doanh nghiệp cung cấp.

Hồ sơ giúp doanh nghiệp lưu trữ, quản lý và chủ động xuất trình khi có hoạt động đánh giá của khách hàng, đối tác hoặc thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền. Việc đánh giá cụ thể do đơn vị đánh giá hoặc cơ quan có thẩm quyền thực hiện; doanh nghiệp cần cung cấp thông tin chính xác và lưu trữ hồ sơ theo quy định áp dụng.

Chi phí được tư vấn theo số lượng người lao động, địa điểm triển khai, lịch tổ chức và yêu cầu hồ sơ của doanh nghiệp. Phương Nam sẽ gửi báo giá thể hiện rõ nội dung huấn luyện, phạm vi hồ sơ bàn giao và các khoản chi phí trước khi triển khai.

Báo giá sẽ thể hiện rõ phạm vi công việc, hồ sơ bàn giao và thông tin liên quan đến hóa đơn để doanh nghiệp kiểm tra trước khi xác nhận triển khai.

Doanh nghiệp gửi yêu cầu qua biểu mẫu, Zalo hoặc điện thoại. Phương Nam liên hệ rà soát đối tượng và số lượng, gửi báo giá kèm phương án triển khai; sau khi doanh nghiệp xác nhận, hai bên thống nhất lịch huấn luyện và danh sách người tham gia.

Nhóm 3 gồm người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo danh mục do cơ quan có thẩm quyền ban hành, chẳng hạn vận hành một số loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt. Nếu vị trí có công việc thuộc danh mục này, người lao động có thể thuộc Nhóm 3 chứ không phải Nhóm 4. Phương Nam hỗ trợ đối chiếu theo danh sách vị trí; doanh nghiệp là bên xác nhận cuối cùng.

Danh sách vị trí công việc và số lượng người lao động, bộ phận hoặc ca làm việc, thời gian dự kiến, đầu mối phụ trách, điều kiện địa điểm tổ chức và cho biết đây là huấn luyện lần đầu hay định kỳ.

Chủ động kế hoạch huấn luyện Nhóm 4 cho người lao động

Gửi số lượng người lao động và thời gian dự kiến để An Toàn Phương Nam tư vấn phương án triển khai phù hợp.